Descripción del Curso

Introducción:

El rol de auditoría interna que usualmente enarbolan los auditores es que “la auditoría interna busca ayudar a la organización a cumplir con sus objetivos”, lo cual es una tarea considerable que debe incluir una constante evaluación de la forma en que se gestionan los riesgos del negocio, tanto en el nivel de riesgos más operativos hasta el nivel de riesgos estratégicos, todo alineado al cumplimiento de los objetivos de más alto nivel de la organización.

Lo anterior tiene todo el sentido pero, a los auditores internos se les ha hecho complejo proyectarse a los niveles estratégicos, esto obedece a diversos factores que van desde el concepto erróneo que en ocasiones tienen los usuarios del servicio de auditoría hasta dificultades de los propios auditores internos para modificar el concepto equivocado que dichos usuarios tienen de su función y también sus propios paradigmas. Esto nos lleva a reconocer que los auditores internos enfrentan, actualmente, la necesidad de modificar y fortalecer su rol frente a sus clientes, desde la dirección o alta gerencia, junta directiva, comité de auditoría hasta todos los demás usuarios de sus servicios.


Objetivo:

• Analizar la evolución que ha tenido la función de auditoría interna.

• Evaluar las necesidades de desarrollo en la profesión para proyectarse y materializar los cambios necesarios para servir como asesor de confianza y generar un impacto positivo en las organizaciones.

• Presentar y analizar prácticas en que debe enfocarse la función de auditoría interna para generar un valor de alto impacto.

• Pero sobre todo generar en los participantes la conciencia del reenfoque que puede ser más apropiado en sus organizaciones.

Día: 27, 29 de julio, 3 y 5 de agosto, 2021

Socios: USD 195,00 + IMP
No socios: USD 225,00 + IMP


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Socios $195 USD y No socios $225 USD

 

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